Vista la Legge n. 04 del 2021 con cui lo Stato ha ratificato la Convenzione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) n.190 in tema di “eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro”, adottata a Ginevra il 21 luglio 2019, si propone di integrare il Codice di Comportamento di Questo Ente, con il:

 

Allo scopo di raccogliere suggerimenti ed osservazioni, invito tutti i soggetti interessati – colleghi dipendenti, comitati, associazioni e le rappresentanze di categorie sindacali e produttive del territorio, nonché i cittadini interessati – a far pervenire proposte utili entro il 18 ottobre 2024.

Si potrà utilizzare l’allegato modello, indirizzandolo al Responsabile anticorruzione della Città Metropolitana di Venezia, dott. Michele Fratino, da trasmettere ai seguenti indirizzi mail: anticorruzione@cittametropolitana.ve.it; michele.fratino@cittametropolitana.ve.it.